Aberto o Edital de Processo Seletivo 2012 na Escola Agrícola de Jundiaí

A Comissão Permanente do Vestibular (COMPERVE) da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, divulgou desde a ultimo dia 15 de agosto de 2011, o Edital 001/2011 da Escola Agrícola de Jundiaí, que torna público o Processo Seletivo 2012 para ingresso nos Cursos: Técnico em Agropecuária (subsequente), Técnico em Agroindústria (integrado), Técnico em Aquicultura (subsequente) e Técnico em Informática (integrado).

A taxa de inscrição é de R$ 30,00 e poderá ser realizada a partir das 8 horas do dia 29 de agosto até às 23h59mim do dia 18 de setembro de 2011, exclusivamente no sitio: www.comperve.ufrn.br.

Clique aqui para abrir o Edital do Processo Seletivo

 

Informações enviadas por Francisco Joseraldo.

Clébson de Lima - BSC COOPAPI

FRANCISCO CLÉBSON RODRIGUES DE LIMA, nasceu no dia 20 de julho de 1981 na cidade de Apodi, RN, segundo filho de um total de 06 filhos da união de Cosme Ferreira de Lima e Maria Jurandir Boágua Rodrigues de Lima. Filho de pequenos agricultores familiares desde pequeno ajudava a família nas tarefas diárias, cuidava dos animais, buscava água e lenha, atividades que exerceu até 20 anos de idade.

Iniciou seus estudos na Escola de 1º e 2º série da sua comunidade São Francisco, Chapada do Apodi, tendo como primeira professora a Senhora Bela de Raimundinho, tendo de caminhar diariamente cerca de 04 quilômetros para estudar. No ano de 1990 por dificuldades financeiras sua família muda-se para a Comunidade de Córrego, onde Clébson mantêm contatos com os colegas que posteriormente seriam parceiros de movimentos sociais.

A partir daí dar continuidade a seus estudos na Escola Municipal Isabel Aurélia Tôrres e em seguida na Escola Isolada Sítio Córrego. Em 1995 inicia a peregrinação ate a cidade de Apodi para continuar estudando, desta vez na Escola Estadual professor Antonio Dantas, onde cursou a 5ª série. O ano era 1997 e a família se muda para a cidade de Serra do Mel, onde Clébson cursa a 5ª e 6ª série na Escola Estadual Padre José de Anchieta, curso feito através do Telecurso 2000. Na Serra do Mel tem contato com o movimento social pela primeira vez, a partir daí seria um intenso caso de amor, esse momento em Serra do Mel se deu por meio do ingresso em um grupo de jovem e o ministério da catequese que foi essencial em seus primeiros passos na militância.

No ano de 1998 retorna a Apodi onde continua seus estudos desta vez, na Escola Municipal Professora Lourdes Mota e passou a conviver com a dificuldade de trabalhar na Agricultura durante o dia e estudar a noite, testemunhando a desistência de vários colegas. Com essas dificuldades conclui o ensino fundamental e faz o ensino médio na Escola Estadual Professor Antonio Dantas, concluindo-o no ano de 2001.

No ano de 1998 tem-se registro de um dos acontecimentos mais importantes na sua vida que foi seu ingresso no dia 02.02.1998 no Grupo de Jovens São Pedro - GRUJOSP, inicialmente como componente e depois passou a exercer as funções de 2º secretário, 1º Secretário e, por último, presidente por dois mandatos. O grupo lhe oportunizou grandes alegrias, uma delas foi continuar o ministério da catequese que se estendeu por mais 04 anos.

Outra coisa importante neste período foi a participação no Movimento de Juventude Rural Cristã – MJRC, que foi determinante na sua vida pois a partir desta, iniciou-se um ciclo muito interessante pelo fato dessa organização ter lhe possibilitado conhecer a realidade da juventude rural de todo o nordeste. Foram 05 anos de muitas atividades onde o mesmo chegou a representar o Rio Grande do Norte na coordenação desse movimento, tornando-se em 2005 Coordenador Geral a nível de Nordeste, passando a residir em Recife – PE. Participou em um evento internacional na Alemanha, em um seminário sobre Segurança e soberania Alimentar, Assembléia mundial do MIJARC, intercâmbio conhecendo a realidade da juventude rural da Alemanha e um jubileu de comemoração dos 50 anos do MIJARC. Nestes anos de militância fez trabalhos nos estados do Rio Grande do Norte, Ceará, Piauí, Alagoas e Maranhão, chegando a passar 02 meses conhecendo a realidade dos jovens rurais do estado do Maranhão. Também foi membro fundador da Comissão de Jovens do STTR de Apodi, Secretario e presidente da Capela de São Pedro do Córrego e da Associação dos Mini-produtores de Córrego e Sítios Reunidos – AMPC. Em 2007 volta para Apodi se torna membro da Cooperativa Potiguar de Apicultura e Desenvolvimento Rural Sustentável – COOPAPI. Exerce hoje na COOPAPI a função de Assessor da Base de Serviços de Apoio á comercialização da COOPAPI/MDA/SDT/CTA e é apresentador do programa Cooperativismo em Ação, há 03 anos no ar pela AM/Vale do Apodi. É também soldado de Cristo.

Clébson passou 05 anos sem estudar, no entanto sempre pensou em retomar. No seu regresso a Apodi iniciou sua preparação para enfrentar a concorrência dos vestibulares e em 2008 consegue aprovação no curso de Ciências Sociais na Universidade do Estado do Rio Grande do Norte - UERN, cursando dois períodos. Em seguida prestou vestibular para o curso de Direito na mesma universidade obtendo aprovação, hoje esta cursando o 5º período deste curso, em 2009 casa-se com Maria Jociélia da Silva Tôrres com quem divide tristezas, alegrias, derrotas e vitorias até os dias de hoje.

Quanto vale a sua vida?

Quanto vale a sua vida? Você já parou para pensar o que aconteceria se, de repente, você descobrisse que é portador de uma enfermidade que o pode conduzir para a morte, em breve tempo?

Foi uma situação dessas que aconteceu com um executivo que durante 29 anos somente viveu para o trabalho. As suas jornadas eram de 15 a 16 horas diárias. Férias de 30 dias, jamais!

Então, veio um dia e uma noite de febre. Ele foi ao médico que diagnosticou nada além de sintomas de gripe, mas a febre persistia. Exames mais acurados apontaram a possibilidade de ele ser portador de uma grave doença no pulmão.

O executivo descreve sua surpresa e suas decisões assim: "é impressionante como a vida da gente pode mudar de sentido com uma simples radiografia. O profissional seguro, acostumado a liderar grandes equipes, estava agora à mercê dos médicos, dos exames clínicos e, de Deus."

Uma forte crise renal aconteceu em seguida e ele viu sua vida toda passar pela mente em minutos.

Medo de deixar de viver era o que sentia. Queria continuar vivo para ver seu primeiro filho se formar em medicina. E ele estava apenas no segundo ano. Queria ver o segundo filho entrar na universidade. Ele nem vestibular havia feito ainda.

Vinte dias depois, finalmente veio o diagnóstico. O problema do pulmão não era maligno e ele poderia se tratar no ambulatório. No período em que aguardava o resultado da biópsia a que se submetera, ele aprendeu muito sobre muitas pessoas e o carinho que elas tinham por ele.

Uma funcionária veio lhe dizer que sua mãe estava orando por ele. Seu gerente lhe falou que sua mãe também estava orando muito pelo seu restabelecimento. E ele nem a conhecia. Mas ela estava orando porque ele fora bom para seu filho, um dia.

O executivo descobriu finalmente que a mulher com a qual estava casado há vinte anos era muito mais forte do que ele supunha. Enquanto ele se abalou, ela se manteve de ânimo firme, incentivando-o a crer e esperar o melhor. E ela mesma deu a notícia da enfermidade do pai para os garotos.

Depois de tudo o que passou, o executivo mudou a sua forma de viver. Acredita que Deus lhe deu um grande presente, ensinando-lhe a verdadeira importância de viver o dia-a-dia, de curtir a família e os amigos, de cuidar da saúde e, de trabalhar com prazer.

Hoje, na condição de professor, ele se envolve com os alunos muito além da sala de aula. Aprendeu a gostar da chuva e de brincar com seu cachorro.

Passou a dar valor, de fato, à família e aos amigos.

Passou a dividir as tarefas com seus colaboradores, em vez de ser centralizador.

E concluiu, em seu depoimento: "quero viver cada minuto como se fosse o último, já que dessa experiência ficou a impressão de que, na hora do adeus, só restarão os arrependimentos pelo que deixamos de fazer.

Espero que essa mudança seja perene. Deus me permita aproveitar todo minuto como único, o trabalho como diversão, os amigos com paixão, minha mulher e meus filhos como verdadeiro elixir da longevidade.

E então? Quanto vale a sua vida?

Não espere adoecer para descobrir que a saúde é precioso talento, que a família é um tesouro, e os amigos, jóias raras.

Pense nisso. Comece desde agora a viver com intensidade, desfrutando de todas as oportunidades.

Não trabalhe somente para produzir, ganhar e crescer. Lembre-se que o crescimento vem do prazer de realizar.

E, num dia de 24 horas, não esqueça de reservar ao menos 40 minutos para exercícios de abraços, beijos e outras delicadas demonstrações de carinho.

Enviada por Genário Souza

Convite Posse delegado do RN - MDA

VII Oeste Leite - convite

Zilma Silva - ex 2ª tesoureira

ANTONIA ZILMA DA SILVA nasceu em 07/09/65, filha de Manoel Pedro da Silva e de Benedita Francisca filha, mora no Sítio Córrego, Apodi/RN, é solteira e Agricultora Familiar.

Aos sete anos de idade saiu de Córrego para morar em Apodi/RN. Em 1979 a passou a residir em Mossoró onde recebeu o incentivo de participação no movimento social. Ela tinha o sonho de voltar a firmar residência na sua terra: Córrego, Apodi/RN. Foi ai que com o incentivo de grupos religiosos de Mossoró participou ativamente do Grupo de Jovem São Pedro - GRUJOSP do Sitio Córrego, no período de 1983 a 1990.

Em 1991 participou da fundação da AMPC juntamente com um grupo de agricultores e a Comissão Pastoral da Terra, CPT, PT, Igreja Católica na pessoa do Padre Theodoro e o movimento sindical.

Em 1995 a mesma juntamente com os agricultores pensando na qualidade de vida dos associados cajucultores e apicultores passaram a discutir a formação dos mesmos e fundaram a Associação Apodiense de Apicultura ASSAAP, no Sítio Retiro.

Em 1995 juntamente com algumas Mulheres de Córrego e comunidade de Retiro, Lagoa do Mato formaram o Grupo de Mulheres Mãos Talentosas.

De 1997 a 2001 exerceu a função de 1ª secretária do Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Apodi/RN.

Em 2004 participou da fundação da Cooperativa Potiguar de Apicultura e Desenvolvimento Rural Sustentável – COOPAPI exercendo o papel de 1ª secretária no primeiro mandato. Ainda em 2004 foi fundadora do Centro Integrado para o Desenvolvimento Rural Sustentável do Alto e Médio Oeste – CEDAS e no período de 2009 e 2010 esteve à frente ao CEDAS como diretora institucional.

Nos anos de 2007 e 2008 participou do Consórcio Social da Juventude Rural através da Federação dos Trabalhadores e Trabalhadoras no Estado do Rio Grande do Norte – FETARN com a missão de orientar os mesmo sobre apicultura básica, cooperativismo, ética e relações humanas.

Ainda em 2008 concorreu às eleições municipais a candidata à vereadora pelo Partido Republicano – PR. Não obteve êxito, mas considera que foi uma experiência muito boa.

Atualmente exerce a função de 2ª Tesoureira, faz parte do Departamento do Orgânico, que trabalha o algodão em consórcio agroecológico, onde é multiplicadora do Projeto Algodão. Na AMPC exerce a função de 1ª Tesoureira.

Relação entre modelo de Gestão e Desenvolvimento Econômico - COOPAPI

Clique e baixe um artigo com o tema: As relações entre o modelo de Gestão e o Desenvolvimento socioecônomico de uma cooperativa  - Um estudo de caso na COOPAPI, de Elisabete Christina Mendes Machado, no curso de Pós-Graduação em Ciências Sociais, do Instituto Federal do Rio Grande do Norte.

Fonte Tudo de Apodi.com

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COOPAPI sendo representada no III Congresso da UNICAFES

As jovens Rosi Torres e Wêsia Torres representaram a COOPAPI no III Congresso Nacional do Cooperativismo Solidário: “Desenvolvimento com inclusão social” em Brasília – DF, realizado pela União Nacional de Cooperativas da Agricultura Familiar e Economia Solidária – UNICAFES.

O Congresso foi realizado de 19 e 21 de julho de 2011. O evento tinha o propósito de definir a atuação da UNICAFES nos próximos três anos. 

Houve representação de empreendimentos cooperativos solidários de vários ramos e cadeias de produção como serviços, crédito solidário, produção, comercialização e infra-estrutura de todas as regiões do País. 

Os três dias de encontro proporcionaram aos participantes a oportunidade de discutir temas estratégicos ao cooperativismo solidário e promover o encontro de iniciativas de sucesso. Esse foi o terceiro congresso da UNICAFES, que foi fundada em 2005 e se desenvolveu ao longo dos anos se solidificando como uma entidade de representação desse segmento econômico.

Veja as fotos. 

 

Wésia Torres e Rosi Torres 

 

 

Ministro Gilberto Carvalho e Rosi Torres

Plenária

Votação dos delegados

Representantes das Cooperativas do RN e CE

Representantes das cooperativas do RN

Telecentro aliado a empreendimento proporciona desenvolvimento comunitário

Em Apodi, no Rio Grande do Norte, um projeto tem feito diferença no cotidiano dos moradores. Trata-se do Midep (Modelo de Inclusão Digital para Empreendimentos Produtivos). A idéia é proporcionar a inclusão digital aos pequenos produtores, facilitando a organização da gestão a partir do cooperativismo. Com isso oferecer oportunidades aos jovens, filhos dos produtores, como uma forma de incentivar a fixação deles no campo e a continuidade do empreendimento e incentivar o registro da organização produtiva através das mídias digitais.

Entre as cinco entidades escolhidas pela Fundação Banco do Brasil para participar do projeto está a Associação de Mini-Produtores de Sítios Reunidos de Córrego - (AMPC) do Sítio Córrego, em Apodi, que já desenvolvia desde 2005 a cajucultura de forma artesanal, usando como matéria-prima um típico ingrediente utilizado na culinária nordestina: a castanha de caju.

A Associação, que conta com 160 sócios, foi fundada com o propósito de organizar a classe dos trabalhadores rurais da região e trazer melhorias para o homem do campo, desenvolvendo trabalhos coletivos e ampliando a renda dos agricultores.

Com isso, a castanha é beneficiada por agricultores da Associação e comercializada pela Cooperativa Potiguar de Apicultura e Desenvolvimento Rural Sustentável (COOPAPI), onde é composta também por agricultores familiares.

O Espaço Administrativo do Projeto MIDEP serve como apoio na gestão do empreendimento na unidade de beneficiamento da AMPC. Para a execução do trabalho são usadas planilhas com informações sobre entrada de produtos in natura (amêndoa de castanha) no estoque, quantidade beneficiada e quantidade disponível para ser comercializada pela COOPAPI. A maioria dos sócios da AMPC também são cooperados.

Essa troca de informações entre a COOPAPI, AMPC e Estação Digital funciona com o compartilhamento de arquivos online através de um programa chamado Dropbox que é livre e pode-se fazer seu download através da internet.

Nesses empreendimentos também existe uma planilha de agenda onde são cadastradas as atividades planejadas e desempenhadas pelas equipes de trabalho.

O coordenador do projeto na região, Caubi Torres, explica que o modelo busca incluir digitalmente e socialmente as pessoas da comunidade local e circunvizinhas. O projeto funciona em três espaços: a Estação Digital, o Espaço Multiuso e o Espaço Administrativo.

O projeto visa atender a população de mais de mil habitantes. A comunidade dispõe de uma área plantada de cerca de 1.200 hectares de cajueiro, gerando uma produção anual de 360 toneladas de castanha e uma produtividade média de 300 quilos por hectare.

Apesar de cultivar um produto sazonal, a AMPC funciona durante todo o ano através da marca Terrafirme, colocando no mercado a amêndoa de castanha de caju, frita, caramelizada, desidratada; a farinha de castanha e o fubá, nos tamanhos e embalagens mais variadas, para o público em geral, ou por meio de parcerias, a exemplo do PAA - Programa de Aquisição de Alimentos da CONAB.


Como a comunidade é atendida

Na Estação Digital, o funcionamento é de segunda a quinta-feira nos três turnos com aulas e atendimento a comunidade. Os cursos contam com turmas compostas por 13 educandos. "Existem atualmente quatro monitores e um coordenador que se reúnem semanalmente para avaliar os trabalhos e planejar ações para a semana seguinte. Aos sábados funciona somente no período da tarde, e aos domingos pela manhã e tarde", explica Caubi.

Já o espaço Multiuso funciona ao lado da Estação no auditório e serve para as reuniões mensais da associação e das entidades parceiras, cursos, apresentação gratuita de filmes para a comunidade, entre outros.

O Espaço Administrativo funciona na unidade de beneficiamento de castanha de caju da Associação e ajuda a organizar a unidade com relação controle de produção e de qualidade dos produtos, como planilhas, documentos, relatórios e agenda de atividades.

A equipe da Estação Digital também participa ativamente dos trabalhos da associação como reuniões, organização de dados de sócios, organização de documentos, entre outros.

Como fruto desse esforço coletivo, é possível identificar valiosas conquistas como a de alunos que melhoraram a auto-estima ao participar do trabalho da Estação por meio de convite dos monitores. Caubi ressalta que, depois do Midep, 61 alunos já concluíram o curso básico de informática. A Estação tem por mês uma média de 3 mil atendimentos.

Segundo Caubi, os frutos desse trabalho são diversos. "Um dos maiores resultados é ver que as pessoas da comunidade se sentem donos do espaço. Eles têm a consciência que foi conquistado através do árduo trabalho coletivo da Associação e por isso cuidam de cada centímetro dele para que seus filhos, parentes e a própria comunidade possam se beneficiar cada vez mais", destaca.

Além disso, o Modelo ajudou a ampliar a estrutura, aumentando o número de máquinas, que antes eram apenas cinco e hoje são 16, e também na aquisição de filmadora, data show e câmera digital.

Com o objetivo sendo alcançado, Caubi revela que a motivação do trabalho é saber que a ação que ajuda a desenvolver na comunidade traz impactos positivos na vida dos moradores. "A minha motivação para continuar neste projeto é saber que tem pessoas que precisam ser incluídas na sociedade, e eu como professor tenho certeza que nossa missão de educar recebe subsídios para ampliar e melhorar no cumprimento de nossa missão de educar", afirma.

O coordenador do projeto ressalta ainda que a contribuição que oferece é importante para o bom andamento dos trabalhos da estação. "Quando vejo nos olhos das pessoas a felicidade de ter aprendido algo que ajudei a descobrir me sinto motivado. E isso vai aumentando, porque as pessoas que se destacam nos trabalhos da Estação e nos cursos também têm a oportunidade de ajudar nesse tipo de trabalho", conclui.

Fonte: Máquina News

Benedito Ferreira - ex vice presidente da COOPAPI

BENEDITO FERREIRA DA SILVA SOBRINHO, nasceu em Mossoró / RN, no dia 12 de julho de 1978, filho de Maria do Carmo Ferreira Melo e Mário de Holanda Melo. Reside em Severiano Melo - RN.

Começou seus estudos em 1985 no Sítio Condado, Severiano Melo /RN, há 03 quilômetros da sede do município onde morou por 25 anos. Nessa época morava perto do colégio e não tinha muita dificuldade de chegar ao mesmo. Estudou até a terceira série do primeiro grau. Depois foi estudar na sede da cidade de Severiano Melo, onde terminou o segundo grau.

Com sua atividade no campo que trabalhou com cajueiros em 1991 teve a oportunidade de fazer um curso de Apicultura em Limoeiro do Norte – CE, com o Professor Afonso Odério. Depois do curso com muita dificuldade, consegue fazer um empréstimo no Banco do Nordeste que nessa época era muito difícil porque não existia ainda nenhum recurso para apicultura. Depois de dois anos conhece a COOPAPI através do incentivo da sua amiga Zilma Silva que já fazia parte da cooperativa e lhe convidou para se associar na mesma, aceitou o convite e hoje é cooperado, exerce o cargo de vice presidente da COOPAPI e trabalha com produção de castanha e mudas de cajueiros anão precoce.